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Titel

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Software-Testmanager

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Software-Testmanager, der unser Team bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Softwaretests unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Teststrategien, die Sicherstellung der Qualität unserer Softwareprodukte sowie die Koordination zwischen verschiedenen Teams, um eine effiziente und effektive Testabdeckung zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Projektmanagern und anderen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und Testpläne entsprechend anzupassen. Zudem analysieren Sie Testergebnisse, identifizieren Risiken und schlagen Verbesserungen vor, um die Produktqualität kontinuierlich zu steigern. Ihre Expertise trägt maßgeblich dazu bei, Fehler frühzeitig zu erkennen und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Softwaretestmanagement verfügen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien und -plänen
  • Koordination und Leitung von Testteams
  • Überwachung und Analyse von Testergebnissen
  • Kommunikation mit Entwicklern und Projektmanagern
  • Identifikation und Management von Risiken im Testprozess
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Optimierung von Testprozessen und -werkzeugen
  • Dokumentation der Testergebnisse und Testaktivitäten
  • Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern
  • Berichterstattung an das Management

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Softwaretestmanagement
  • Kenntnisse in Testmethoden und -tools (z.B. Selenium, JIRA)
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Führung von Teams
  • Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Softwaretestmanagement?
  • Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Teststrategie vor?
  • Welche Testtools haben Sie bereits eingesetzt?
  • Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams?
  • Wie gehen Sie mit unerwarteten Testergebnissen um?
  • Wie stellen Sie die Qualität und Vollständigkeit der Tests sicher?
  • Wie integrieren Sie Testprozesse in agile Entwicklungszyklen?
  • Wie motivieren Sie Ihr Team während herausfordernder Projekte?